31 ديسمبر 2022 - العمل أو يوم عطلة في روسيا

2024 مؤلف: James Gerald | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 14:01

أحد الأسئلة الرئيسية التي تهم مواطني الاتحاد الروسي: هل سيكون يوم 31 ديسمبر 2022 يومًا عطلة في روسيا أو في حالة ضبط جدول العمل. للحصول على التفاصيل ، راجع تقويم التصنيع واقرأ البيانات الحكومية.

هل سيكون هناك يوم عطلة في 31 ديسمبر 2022

في عام 2022 ، سيكون يوم 31 ديسمبر يومًا عطلة. ومع ذلك ، لا يمكن للجميع الاعتماد عليها. يصادف هذا اليوم يوم السبت ، ووفقًا للقانون ، يُسمح بيوم العطلة لمدة خمسة أيام فقط. قد لا يعتمد الأشخاص الذين يعملون في نظام مختلف على بداية الإجازات المبكرة.

يمكن للمواطنين الذين يعملون 6 أيام في الأسبوع ، 2/2 ، 3/1 ، وما إلى ذلك ، الحصول على يوم عطلة ، ولكن فقط إذا اتخذ صاحب العمل مثل هذا القرار.

مثير للإعجاب! كيف نستريح في 8 مارس 2022 في روسيا

كم من الوقت ستستمر عطلة رأس السنة الجديدة لمدة خمسة أيام

إجمالاً ، بالنسبة لعطلة رأس السنة الجديدة ، سيحصل العمال على 9 أيام عطلة 5 أيام في الأسبوع - 1 في ديسمبر 2022 و 8 في يناير 2023 ، وستكون في الأيام التالية:

• 31 ديسمبر
• 1-8 يناير.

اعتبارًا من 9 يناير 2023 ، سيبدأ الناس العمل مرة أخرى إذا تم توظيفهم لمدة 5 أيام عمل في الأسبوع. بناءً على طلب صاحب العمل ، يمكن زيادة عدد الإجازات. إن تخفيض إجازة رأس السنة الجديدة غير منصوص عليه تحت أي شروط. بموجب القانون ، سيعتبر هذا انتهاكًا ضد الموظف.

ما هو الجدول الزمني للعمال لمدة 6 أيام في عطلة رأس السنة الجديدة 2022-2023؟

مع فترة ستة أيام ، يجب ألا تعتمد على يوم عطلة في 31 ديسمبر 2022. سيصادف هذا اليوم يوم السبت ، وهو يعمل لجميع اليوميات الست. فقط أولئك الذين يعملون في نوبات يوم السبت سيحصلون على يوم عطلة. في بعض الحالات ، يمكن توفير إجازة بقرار من صاحب العمل ، إذا لم تكن الشركة منخرطة في إنتاج المنتجات أو تقديم الخدمات ، فإن الفشل في النظام يمكن أن يعطل الحياة المعتادة للأشخاص (على سبيل المثال ، الإسكان وشركات الخدمات المجتمعية).

مثير للإعجاب! كيف نسترخي في فبراير 2022 في روسيا

في الفترة من 2022 إلى 2023 ، سيستريح الأشخاص الذين يعملون وفقًا لجدول عمل مدته 6 أيام من 1 يناير إلى 8 يناير.

طرق زيادة فترة إجازة رأس السنة الميلادية

هناك عدة خيارات لتمديد عطلة رأس السنة الجديدة. يمكن لأي مواطن عامل في الاتحاد الروسي استخدامها. تشمل خيارات زيادة العطلات ما يلي:

• الاستبدال بموظف آخر - إذا لم يذهب إلى أي مكان لقضاء عطلة رأس السنة الجديدة ، فيمكنك طلب تغيير الورديات ؛
• خذ إجازة لبضعة أيام على نفقتك الخاصة - لذلك عليك الاتفاق مسبقًا مع إدارة الرغبة في الحصول على يوم عطلة في المواعيد المحددة ؛
• لتلقي الإجازة السنوية لعطلة رأس السنة الجديدة (على الرغم من أن القانون ينص على هذا النوع من الإجازة للمواطن الموظف رسميًا ، إلا أنه لا يمكن الحصول عليها إلا بعد الاتفاق مع صاحب العمل).

يوم عطلة في عطلة رأس السنة الجديدة ليس ممكنًا دائمًا. في بعض الحالات ، ترفض الإدارة إجازة لهذه الفترة ، لأن العديد من الموظفين يطلبونها.

يكاد يكون من المستحيل الحصول على إجازة في نهاية شهر ديسمبر. في هذا الوقت ، يتم تقديم التقارير ، ويتم تلخيص نتائج سنة العمل. أرباب العمل أكثر استعدادًا لإعطاء إجازات في يناير.

النتائج

في عام 2022 ، يصادف 31 ديسمبر يوم السبت. بالنسبة للأشخاص الذين يعملون في يوم 5 أيام ، سيكون هذا يوم عطلة رسمية. مع فترة ستة أيام ، سيكون من الضروري العمل في هذا اليوم ، على الرغم من العام الجديد المقبل. في روسيا ، 31 ديسمبر ليس عطلة عامة ، لذلك لا ينص القانون على يوم عطلة رسمية في هذا اليوم. بناءً على طلب الموظف ، يمكنك أخذ إجازة على نفقتك الخاصة أو الاستفادة من الإجازة المقررة رسميًا ، ولكن عليك أولاً الموافقة على ذلك مع الإدارة.