يوم عطلة أو يوم عمل 30 ديسمبر 2019

2024 مؤلف: James Gerald | [email protected]. آخر تعديل: 2024-01-12 17:37

في ضوء حقيقة أن العام الجديد يقترب ، يفكر العديد من الروس بالفعل في ما إذا كان 30 ديسمبر 2019 هو يوم عمل أو يوم عطلة في روسيا.

هل ستكون الأيام الأخيرة من شهر ديسمبر عمال

حول ما إذا كان 30 ديسمبر 2019 سيصبح يوم عمل أو يوم عطلة في روسيا ، يتم إخطار سكان بلدنا من خلال الفواتير ذات الصلة.

كما أصبح معروفًا ، سيكون 30 و 31 ديسمبر من هذا العام أيام عمل ، ومع ذلك ، في 31 ديسمبر ، اليوم الأخير من هذا العام ، سيتمكن الأشخاص من العمل في وضع مخفض ، أي لن يكون هناك ثماني ساعات كالعادة لكن سبع ساعات.

على الرغم من حقيقة أن 30 ديسمبر هو يوم ما قبل الإجازة ، إلا أنه لا يخضع لمثل هذا التخفيض ، لذلك سيكون يوم الاثنين يوم عمل كامل. تم اتخاذ هذا القرار من قبل مجلس الدوما في الاتحاد الروسي.

مثير للإعجاب! 2020 هو عام أي حيوان حسب برجك وكيف نلتقي به؟

تم الإعلان عن القرار المقابل من قبل نائبة رئيس وزراء الاتحاد الروسي تاتيانا غوليكوفا في اجتماع للجنة الثلاثية لتنظيم العلاقات الاجتماعية والعملية في بلدنا. وبالتالي ، فإن عطلة رأس السنة الجديدة وعيد الميلاد ستبلغ 8 أيام ، أي أننا سنحتفل بالعطلة من 1 يناير إلى 8 يناير.

سيتم تأجيل بعض الأيام ، وفقًا للترتيب ذي الصلة ، إلى مايو ، نظرًا لأن بعض أيام العطلات تقع في عطلات نهاية الأسبوع. عند حدوث هذه المحاذاة ، يتبع النقل الضروري.

ماذا يقول المرسوم عن عطلات نهاية الأسبوع لمدة خمسة أيام

يتساءل الكثير من الناس عما إذا كان 30 ديسمبر 2019 سيكون يوم عمل أو يوم عطلة في روسيا لمدة خمسة أيام. يعمل معظم الروس وفقًا لجدول زمني مدته خمسة أيام ، لذلك من المهم أن يعرف المواطنون بالضبط مقدار الراحة التي يمكنهم الحصول عليها في عطلة رأس السنة الجديدة.

يعني الأسبوع المكون من خمسة أيام 40 ساعة من وقت العمل ، ولكن في نهاية شهر ديسمبر يأتي أحد أقصر الأسابيع ، والذي سيستمر 15 ساعة. لذلك ، بالنسبة للأشخاص الذين يعملون لمدة خمسة أيام في الأسبوع ، سيكون 30 ديسمبر يومًا عمل كاملًا ، وسيتم تقصير 31 ديسمبر على التوالي.

يظل محتوى يوم العمل هذا وفقًا لتقدير صاحب العمل. على سبيل المثال ، يمكن لموظفي شركة معينة إعادة فحص الوثائق بحيث يتم تقديم التقرير السنوي بشكل صحيح وفي الوقت المناسب قدر الإمكان. في الواقع ، في الأيام الأخيرة من هذا العام ، يكرس معظم العمال لإنهاء جوانب معينة من مهامهم.

ماذا يقول المرسوم عن عطلات نهاية الأسبوع لمدة ستة أيام

في بلدنا ، هناك أرباب عمل يرتبون لموظفيهم أسبوع عمل مدته ستة أيام ، لذلك لدى موظفي هذه الشركات سؤال: 30 ديسمبر 2019 هو يوم عمل أو يوم عطلة في روسيا لمدة ستة أيام في الأسبوع.

مثير للإعجاب! ما هو موعد القمر الجديد في نوفمبر 2019

الوضع مع الأيام الستة هو نفسه مع الأيام الخمسة ، سيكون الفرق فقط في الساعات التي سيقضيها الموظف في مكان عمله. على سبيل المثال ، إذا كان لدى الشركة أسبوع عمل مدته ستة أيام للموظفين الفرديين ، فعلى الأرجح ، ليس لديهم يوم عمل من ثماني ساعات ، ولكن ستة ساعات.

وفقًا لذلك ، سيكون وقت التشغيل التراكمي في 30 و 31 ديسمبر 13 ساعة ، حيث تم الإعلان عن تقصير اليوم الأخير من هذا العام. ومع ذلك ، 30 ديسمبر بالنسبة لأولئك الذين يعملون على أساس ستة أيام سيكونون نفس العامل لأولئك الذين يعملون على أساس خمسة أيام.

لأي سبب ، يرفض مجلس الدوما إعطاء 30 و 31 ديسمبر أيام عطلة

أدلى نواب مجلس الدوما بعدة تعليقات حول سبب عدم تخصيص يوم 30 ديسمبر يوم عطلة. في رأيهم ، هناك عدة أسباب تمنعك من جعل اليوم قبل الأخير من الشهر يومًا عطلة:

1. الناس مرتاحون للغاية قبل حلول العام الجديد لدرجة أنهم ببساطة يتوقفون عن العمل بشكل جيد في آخر يوم عمل أو قبل الأخير.
2. هذا غير عملي ، لأنه إذا صادف يوم 30 ديسمبر يوم عمل من أيام الأسبوع ، فإن جعله يومًا عطلة لمجرد أنه قبل الإجازة لا معنى له.

ذكر أوليغ سمولين ، نائب مجلس الدوما ، أنه لا يرى فرقًا كبيرًا بين ما إذا كان الناس يعملون في اليومين الأخيرين قبل العطلات وعطلات نهاية الأسبوع. يجادل أنه خلال هذا الوقت ، لا يزال الناس يتصرفون في العمل بطريقة مريحة ، حيث أن معظم العمل قد تم بالفعل. في الواقع ، يجب أن يكون الناس سعداء بهذا الظرف ، لأنهم سيحصلون ببساطة على المزيد من المال قبل عطلة رأس السنة الجديدة في هذه الحالة.

وبالتالي ، فإن 30 ديسمبر هو يوم عمل كامل ، لأنه يوافق يوم الاثنين من هذا العام.

علاوة

كخلاصة رئيسية ، يمكننا أن نقول ما يلي:

1. في جميع أنحاء بلدنا ، تم إعلان يوم 30 ديسمبر يوم عمل كامل.
2. بالنسبة لأولئك العمال الذين يعملون لمدة خمسة أيام في الأسبوع ، فإن الأسبوع الأخير من هذا العام سيستمر 15 ساعة ، أي يوم كامل في 30 ديسمبر ويوم أقصر في 31 ديسمبر.
3. بالنسبة لأولئك الموظفين الذين يعملون في أسبوع عمل لمدة ستة أيام ، سيكون 30 ديسمبر أيضًا بدوام كامل ، وسيكون الفرق فقط في ساعات العمل.