مكافأة أقدمية موظفي البلدية عام 2022

2024 مؤلف: James Gerald | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 14:01

في أواخر ربيع هذا العام ، تم اعتماد قانون أدخل تعديلات مهمة على تشريعات التقاعد الحديثة ، والتي على أساسها سيتم تسجيل وإعادة حساب مدفوعات المعاشات بطريقة جديدة لعدد من فئات المواطنين. في هذا الصدد ، يهتم الكثيرون بما إذا كان سيكون هناك مكافأة أقدمية لموظفي البلدية في عام 2022.

تغيير في الحد الأدنى للأجور في عام 2022

اعتبارًا من 1 يناير ، في جميع المناطق الروسية ، سيتم تقديم حد أدنى جديد للأجور ، يعتمد عليه حساب جميع المدفوعات الاجتماعية:

• أجازة مرضية؛
• استحقاقات العجز
• معاشات الشيخوخة ؛
• مدفوعات الأطفال
• التوليد.

كما تعتمد أجور فئات مختلفة من العمال ، بمن فيهم موظفو البلدية ، على حجم الحد الأدنى للأجور.

وفقًا لتشريعات العمل الحالية ، يستخدم أصحاب العمل نوعين من الحد الأدنى للأجور - الفيدرالية والإقليمية ، اعتمادًا على حالة المنظمة. إذا تجاوز الحد الأدنى الإقليمي للأجور الحد الأدنى الفيدرالي ، الذي حدده مجلس الدوما ، فسيتم حساب راتب العام المقبل وفقًا له. إذا كان الحد الأدنى الإقليمي للأجور أقل من الحد الأدنى الفيدرالي ، فيجب إجراء فهرسة الرواتب وفقًا للوائح الفيدرالية.

فيما يتعلق بالزيادة في حجم الحد الأدنى للأجور ، فإن العديد من الروس الذين عملوا في البلديات مهتمون بما إذا كانت المكافأة عن مدة الخدمة لموظفي البلدية ستزيد في عام 2022.

القوانين المعمول بها بشأن حساب المدفوعات الإضافية لموظفي البلدية

وفقًا لمواد قانون المعاشات الحالي الذي ينظم الإضافات لفئات مختلفة من المتقاعدين ، يحق لموظفي البلدية أيضًا الحصول على علاوة شهرية على مدفوعات المعاشات التقاعدية الخاصة بهم.

المكافأة مستحقة فقط لموظفي البلديات الذين عملوا في هذه السلطات المحلية لمدة 15 عامًا على الأقل.

ينص القانون على أنه لا يمكنك تلقي مدفوعات إضافية إلا إذا كان هناك أساس قانوني لذلك وعند ظهور شروط معينة. بينهم:

• تخفيض عدد موظفي الهيئة البلدية أو في حالة التصفية الكاملة ؛
• بلوغ سن التقاعد لموظف البلدية المنصوص عليه في القانون لتقاعد هذه الفئة من الموظفين ؛
• الفصل من منصب تم إنشاؤه للوفاء بصلاحيات ممثلي السلطات البلدية وشغل منصب بلدي ، بسبب إنهاء صلاحيات الشخص الذي يقوم بهذا العمل الإداري ؛
• الفصل من العمل البلدي بسبب حالة صحية لا تسمح بأداء واجباتهم الرسمية بشكل كامل ؛
• تقاعد الموظف وعزله من البلدية بمحض إرادته.

مقابل 17 ، 5 سنوات من الخدمة ، يتلقى موظف البلدية مبلغًا إضافيًا قدره 50 ٪ من متوسط الراتب في البلدية ، ويتم خصم الضرائب الاجتماعية منه. لكل سنة إضافية من الخدمة ، يحق للقانون الحصول على رسوم إضافية بنسبة 3٪ على الرسوم الإضافية المنصوص عليها.

عند حساب التكلفة الإضافية ، يتم أخذ معامل المنطقة في الاعتبار ، والذي يتم الاحتفاظ به إذا قرر موظف البلدية المتقاعد الانتقال إلى منطقة أخرى ذات ظروف مناخية مواتية.

تُدفع مكافأة الأقدمية لموظفي البلدية في عام 2022 ، كما في السابق ، من الميزانية الإقليمية وفي شكل مدفوعات الأقدمية الشهرية للدولة.

وينبغي ألا يغيب عن البال أن سن التقاعد لهذه الفئة من العمال ، مع مراعاة إصلاح المعاشات التقاعدية ، هو 57 سنة للنساء و 62 سنة للرجل.أصبح الموظفون المدنيون والبلديون أول الفئات العمالية من المواطنين الذين بدأ رفع سن التقاعد لهم رسميًا في عام 2017.

ما هي مدفوعات التقاعد المستحقة لموظفي البلدية في الاتحاد الروسي

وفقًا للقانون الاتحادي رقم 400 المؤرخ 28 ديسمبر 2013 ، يتلقى موظفو البلدية في نفس الوقت عدة دفعات شهرية من صندوق التقاعد الاتحادي عند التقاعد:

• معاش التأمين
• المعاش الممول.

بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن يحصلوا على معاش إعاقة ، مثل جميع الروس. للحصول عليها ، لا يلزم وجود خبرة في العمل ومدة الخدمة. وفقًا للقانون ، يحق لموظفي البلدية الحصول على معاشات تقاعدية حكومية لمدة خدمة 17 أو 5 سنوات أو أكثر لمثل هذا أو لمعاش تأميني.

يتم دفع مدفوعات إضافية لمعاشات الدولة لموظفي البلدية من الميزانيات الإقليمية ، اعتمادًا على المنصب الذي يشغله صاحب المعاش في وقت العمل.

مثير للإعجاب! زيادة المعاش بعد 80 سنة في عام 2022

لم يُعرف بعد ما إذا كان من المقرر منح مكافأة أقدمية لموظفي البلدية في عام 2022. وبحسب القانون ، يجب ألا يقل مبلغ المعاش التقاعدي لموظف البلدية عن 75٪ من الراتب الذي كان يتقاضاه في آخر مكان عمل له. تحدد التشريعات الإقليمية أسباب تلقي مدفوعات المعاشات والإضافات إلى المعاش التقاعدي للعاملين في البلديات.

وفقًا للقوانين المعمول بها ، يتم تنظيم إجراءات وشروط دفع استحقاقات المعاش لموظفي البلدية بموجب قانون قانوني خاص للبلدية المعينة التي كان المتقاعد قد خدم فيها سابقًا.

حجم الحد الأدنى الفيدرالي للأجور ، والذي سيتم حسابه وفقًا للطريقة الجديدة ، سيصل إلى 13617 روبل. في هذا الصدد ، في العديد من الكيانات المكونة للاتحاد الروسي ، ستتم فهرسة الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من 1 يناير من العام المقبل. ولم تذكر آخر الأخبار ما إذا كانت ستتم إعادة حساب الأجور في البلديات. يعتمد حجم المعاش التقاعدي للعاملين في البلدية على حجمه.

مثير للإعجاب! إصلاح وزارة الداخلية عام 2022 وآخر الأخبار

قواعد المعاشات التقاعدية الشهرية والمدفوعات الإضافية لموظفي البلدية

يتم إجراء فهرسة مدفوعات التقاعد لموظفي البلدية المتقاعدين مع الأخذ بعين الاعتبار الراتب الحالي في آخر منصب شغلوه خلال الخدمة. إذا كانت الميزانية المحلية تسمح بفهرسة رواتب عمال البلدية ، فسيتم إعادة حساب معاشاتهم على أساس الراتب الحالي.

في بعض الحالات ، قد يتناقص حجم المعاشات بسبب تقليص حجم الراتب الرسمي ، الذي كان يستخدم لحساب مدفوعات التقاعد لموظفي البلدية. على أي حال ، فإن رواتب موظفي هيئات الحكم الذاتي المحلية ، التي تعادل في وضعها لموظفي الخدمة المدنية ، أعلى من الحد الأدنى للأجور حتى في المناطق الروسية الفقيرة.

لم يتم التخطيط لزيادة المدفوعات الإضافية للمعاشات التقاعدية في العام المقبل لمعظم فئات أصحاب المعاشات التقاعدية هؤلاء. قد يكون الاستثناء هو المتقاعدين البلديين ذوي الإعاقة وفترة خدمة قصيرة ، مما لا يسمح لهم بالاعتماد على المدفوعات الإضافية الإضافية للمعاش الأساسي.

النتائج

يجب معرفة ما يلي عن زيادة المكملات على معاشات موظفي البلدية:

1. يتمتع عمال البلديات بنفس وضع الموظفين الحكوميين.
2. يحق لهم الحصول على معاش اجتماعي وتأميني.
3. تعتمد المدفوعات الإضافية على طول خدمة البلدية والوظيفة التي تشغلها.
4. يتم دفع الرسوم الإضافية من الميزانية الإقليمية.
5. تعتمد الزيادة في المدفوعات الإضافية على الميزانيات الإقليمية والتشريعات الإقليمية.