رواتب موظفي القطاع العام في عام 2021 في روسيا

2024 مؤلف: James Gerald | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 14:01

عندما أفادت آخر الأخبار الروسية عن زيادة رواتب موظفي القطاع العام ، كان الكثير على يقين من أن الفهرسة ستؤثر تمامًا على جميع المواطنين العاملين في هذا المجال. ولكنه ليس كذلك. أخبر الخبراء من يمكنه الاعتماد على زيادة الراتب في عام 2021 ، وإلى أي مدى سيرتفع مستوى المعيشة لواحدة من أكثر فئات السكان ضعفاً.

هل ستكون هناك زيادة في رواتب موظفي الدولة اعتبارًا من 1 يناير 2021؟

أظهرت تجربة العام الماضي أن فئات معينة فقط من العمال ، الذين ورد ذكرهم في المراسيم الرئاسية في مايو 2012 ، حصلوا على رواتب متزايدة. وفقًا لهذه الوثائق ، كان يجب زيادة رواتب موظفي الدولة بنسبة 100 ٪ ، وفي بعض الحالات - بنسبة 200 ٪.

لكن ، بحسب وزير المالية السابق ، لا تحتوي موازنة الاتحاد على أموال بالمبلغ المحدد بسبب عدم استقرار الوضع الاقتصادي والوضع المتأزم الحالي في البلاد. لذلك تقرر زيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية جزئياً وعلى مراحل ، وهو ما حدث في عام 2020.

أما بالنسبة لموظفي عدد من جهات إنفاذ القانون والقضاة وغيرهم من موظفي القطاع العام الذين لم يتأثروا بالتغيير ، فقد ظل حجم رواتبهم بعد 1 يناير 2020 على نفس المستوى.

وفقًا لآخر الأخبار ، اعتبر الرئيس الروسي فلاديمير بوتين أن هذا الوضع غير عادل وقدم اقتراحًا لزيادة الدخل لجميع العمال في المنطقة المحددة.

من سيتم تغيير الراتب في القطاع العام

في عام 2021 ، ستُفهرس الرواتب بنسبة 6 ، 8٪ ، وسيؤثر هذا تمامًا على جميع فئات موظفي الدولة. في هذه الحالة ، سيتم تحديد مبلغ الدفعة الإضافية اعتمادًا على مجال نشاط الموظف ومقدار راتبه.

الزيادة القصوى تنتظر:

• المربون (معلمو مؤسسات ما قبل المدرسة ، أعضاء هيئة التدريس في مدارس التعليم العام ، مدرسو الجامعات وموظفو المؤسسات التعليمية الأخرى) ؛
• العاملون في المجال الثقافي (الممثلون ومديرو المجموعات الفنية وغيرهم) ؛
• الأخصائيين الاجتماعيين والعاملين في مجال الرعاية الصحية.

تظهر الفئات المذكورة من موظفي الخدمة المدنية في المراسيم الصادرة في مايو 2012 عن رئيس الدولة. أما بالنسبة للباقي (الاقتصاديون والمحامون وعلماء النفس وموظفو الدولة الآخرون) ، يتم توفير فهرسة لهم أيضًا ، ولكن بكمية أقل - بنسبة 3.8 ٪.

لكن لا ينبغي لموظفي وكالات إنفاذ القانون ، بما في ذلك وكالات إنفاذ القانون ، وهياكل الإنقاذ والبحث ، ومهندسي الخدمات المختلفة ، توقع زيادة في الرواتب اعتبارًا من 1 يناير 2021. سيتم فهرسة رواتبهم كالمعتاد في أكتوبر.

أعلى راتب في القطاع العام

يتم تحديد الراتب حسب مجال نشاط الموظف المدني ويتم احتسابه وفقًا للوظيفة التي يشغلها:

1. يمكن لموظفي الإدارة الرئاسية التباهي بأعلى مستوى من الرفاهية ، وهناك أكثر من 1700 منهم اليوم. يتلقى أحد هؤلاء الموظفين حوالي 215 ألف روبل شهريًا.
2. في المرتبة الثانية من حيث الأجور بين موظفي الدولة هم موظفو شركة Spetsstroy - حوالي 122 ألف روبل. حوالي 150 شخص يعملون في هذا المجال.
3. ما لا يقل عن 114 ألف روبل - يتم استلامها من قبل الأشخاص الذين يشغلون مناصب عالية ، وكذلك أولئك الذين لديهم لقب مرموق في وزارة حالات الطوارئ. ويوجد الآن أكثر من 400 من هؤلاء المواطنين.
4. يتراوح رواتب موظفي مكتب المدعي العام والمحكمة الذين يشغلون مناصب مهمة من 119 ألف روبل (المحكمة العليا للاتحاد الروسي) إلى 135 ألف روبل (المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي).

بالنسبة لحجم الأرباح في المناطق ، يمكن أن تكون الاختلافات كبيرة هنا ، وهذا يرجع إلى اختلاف مستوى المعيشة في كيان مكون معين من الاتحاد ، والتوزيع الغامض لموارد العمل ، والظروف المناخية والعوامل المحددة الأخرى.

مخطط الرواتب الجديد

منذ عام 2020 ، يتم فرض رواتب موظفي القطاع العام وفقًا لمخطط تعريفة جديد ، والذي يتضمن معدلًا أساسيًا وجدول تعريفة من 18 بت. تتكون الآن أرباح موظفي الدولة من المكونات التالية:

• راتب؛
• مدفوعات المكافآت ، والتي يتم تحديد مبلغها بشكل فردي لكل موظف ، ولكن لا تقل عن 5 ٪ من الراتب ؛
• الرسوم الإضافية والبدلات ، بما في ذلك رسوم العمل المتعلقة بظروف العمل الضارة والخطيرة ، والتعويض عن العمل في عطلات نهاية الأسبوع والعطلات ، والعمل الإضافي ، وبدلات اللقب / الدرجة الأكاديمية ، وغيرها ؛
• دفعات إضافية للأقدمية: حتى 5 سنوات - 10٪ من المعدل الأساسي ، 5-10 سنوات - 15٪ ، 10-15 سنة - 20٪ ، أكثر من 15 سنة - 30٪.

يتم تخصيص مدفوعات إضافية لموظفي الهياكل الفردية مقابل العمل في ظروف السرية المتزايدة ، وكذلك للحفاظ على أسرار الدولة. يمكن أن يصل مبلغ الدفعة الإضافية إلى 60٪ من الراتب. إذا كنا نتحدث عن موظف مؤهل بدرجة عالية يشغل منصبًا مرموقًا ، فإن مبلغ الدفعة الإضافية يرتفع إلى 120٪.

بالنسبة لموظفي الدولة ، يتم تقديم مساعدة مادية بمبلغ 30٪ من متوسط الراتب الشهري ، بالإضافة إلى مدفوعات إجمالية تهدف إلى تحسين الصحة ، بقيمة 50٪ من الراتب.

عند حساب المعدل الأساسي ، يتم أخذ الحد الأدنى للأجور كأساس ، وبالتالي ، لا يمكن أن تكون أرباح موظف الخدمة المدنية العادية أقل من الحد الأدنى للكفاف. يتم تحديد مبلغ المكافأة وفقًا للمعايير التالية:

• مستوى المؤهلات وفئة الأخصائي ؛
• حجم الرهان (1 أو 0 ، 5) ؛
• الموقف المتخذ؛
• ظروف العمل (على سبيل المثال ، يتم تنفيذ النشاط العمالي في المناطق الريفية أو مناطق أقصى الشمال).

بالإضافة إلى ذلك ، يمكن زيادة مقدار الأجور من خلال المكافآت ومدفوعات الحوافز الأخرى. هذه آخر الأخبار حول كيفية زيادة أجور القطاع العام في عام 2021 في روسيا.

لخص

1. في عام 2021 ، يجب أن تتوقع جميع فئات موظفي الدولة زيادة في الرواتب.
2. يتم تحديد حجم المؤشر اعتمادًا على مجال نشاط الموظف ، وكذلك على مستوى دخله ومنطقة إقامته.
3. سيتلقى موظفو الخدمة المدنية المذكورة في المراسيم الرئاسية مايو 2012 الحد الأقصى للعلاوة 6 ، 8 ٪ من الراتب ، وجميع الآخرين - 3 ، 8 ٪.