شخص في فريق

2024 مؤلف: James Gerald | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 14:01

بالتأكيد ، هناك "غراب أبيض" بين زملائك. هذا مخلوق منفصل عن الفريق الذي تسميه "في ذهنك" في المكتب. هل شعرت يومًا أنك مختلف عن أي شخص آخر؟ وعندما تأتي إلى مكان عمل جديد ، لا تلاحظ أنه ليس من السهل أحيانًا الانضمام إلى الفريق على الفور؟ بطريقة أو بأخرى ، مرة واحدة على الأقل في حياتنا ، كان علينا أن نشعر بأننا "وحدنا في الميدان".

الشخص في الفريق موضوع معروف للجميع ، وكيف أنه ليس من السهل أحيانًا الانضمام إلى فريق جديد ، إليك بعض القصص:

أولغا ، 25 سنة:

"تصادف أن أعمل بطريقة ما في فريق نسائي. لسبب ما ، لم تحبني هؤلاء السيدات ، وبدأوا في فعل أشياء سيئة مختلفة لي: لقد" فقدوا "مستنداتي ، واستبدلوها في الاجتماعات ، وغطوها بنميمة قذرة. طوال اليوم بين الأشخاص الذين يكرهونك جميعًا معًا؟ "تم تقديم الدعم الوحيد من قبل عدد قليل من ممثلي الجنس الأقوى الذين عملوا في شركتنا ، مما تسبب في مزيد من الانزعاج بين فريقي النسائي. ، وأنا الوحيد المناسب.. الآن أعتقد أنه يمكن أن يكون شيئًا من هذا القبيل. كل ما تبقى هو حل هذه المشكلة بطريقة ما ، حيث أن العمل في "التوتر" الأبدي أزعج أعصابي بشكل علني وأجبرني على البدء في التدخين. كانت المرحلة الثانية أسهل بالفعل. قررت رشوة جميع نسائنا: لقد قدمت لهن الهدايا ، وارتديت الحلوى من أجل الشاي. ربما بدا الأمر وكأنه تملق صريح ، لكن البرد طيب بيننا بدأ يهدأ ".

في الواقع ، الجزء الأصعب هو التغلب على كبرياءك. إذا قدمت تنازلات بسهولة ولم تكن انتقامياً ، فإن النجاح في الفريق مضمون لك. شيء آخر هو أنه عندما تكون قد قمت بالفعل بأشياء سيئة ، فمن الصعب التغلب على المظالم ، ومع ذلك ، فمن الضروري للغاية! يجب ألا يكون هناك مكان للفخر في العمل! الثقة بالنفس - نعم ؛ احترام الذات - نعم ؛ الكبرياء ليس كذلك.

القاعدة الثانية: القدرة على أن نكون أصدقاء. لا تتحدث دائمًا عن مستحضرات التجميل ، يمكن للأزواج أو الزوجات توحيدك مع الفريق. يجب أن تكون أكثر نشاطًا في حياة زملائك. بالطبع ، يمكنك القيام ببعض الأنشطة الاجتماعية البسيطة (على سبيل المثال ، رحلة جماعية إلى المسبح أو جمع التبرعات لعيد ميلاد الموظف) ، أو يمكنك فقط إحضار كعكة إلى المكتب. فقط لأنها تمطر بالخارج وأردت إسعاد الجميع. نعم ، هذه رشوة ، لكن ما مدى فعاليتها.

ثالثًا ، لا تُظهر أبدًا مشاعرك في العمل. خاصة إذا كان الغضب. نعم ، كل واحد منا يمكن أن يتعرض للحرارة البيضاء في أي لحظة. اذهب إلى الحمام ، عض أظافرك ، صرخ في الحوض ، وارجع بابتسامة واثقة على وجهك. إذا فعلوا أشياء سيئة لك ، فيمكنك تجاهلها أو الرد عليها بالمثل أو إجراء محادثة مع شخص ما ، ولكن إذا كانت هذه الحيل الصغيرة القذرة تؤثر على عملك (سُرق تقريرك أو تم مسح الملفات من جهاز الكمبيوتر الخاص بك) ، فهذه ليست مشكلة. يعد نكتة. هنا من الضروري بشكل عاجل الاتصال بالسلطات وحل النزاع على المستوى الرسمي.

لا أريد أن أقول إن أي شخص في الفريق يحتاج إلى التكيف مع الفريق. فقط كن حذرا. ومع ذلك ، هناك طريقة أخرى لتأكيد الذات في الفريق.

ناستيا ، 26 عامًا:

"لقد عملت لمدة نصف عام في فريق لم أكن أعرف فيه حقًا من هو الاسم. عندما ذهب زملائي جميعًا لتناول الغداء أو إلى نادٍ ما بعد العمل ، كنت قلقًا للغاية لأنني لست مناسبًا".للأسف ، قضيت الأمسيات في المكتب في العمل ، بينما كان الزملاء يسترخون بشكل ودي في الطبيعة. ثم جاء إلينا موظف جديد. بدأت ألاحظ أنه في غضون أسبوع وجدت لغة مشتركة مع جميع الموظفين في المكتب بسهولة مذهلة. بدأت أتبعها على ماكر - لاعتماد تجربة الاتصال "الصحيح".

كانت تقضي دائمًا وقتًا في الأماكن العامة: الآن تشرب الشاي مع الفتيات ، ثم تدخن مع الرجال في الشرفة ؛ وسوف ترضي الجميع دائمًا: ستعطي دينيس لصقًا للمسامير ، وتقترض المال ليوليا ، وتعطي عطر كاتيا … مع مرور الوقت ، توقفت عن إرضاء الجميع ، ولكن تم إصلاح سمعتها كفتاة حلوة ومهتمة وجيدة في الفريق. ولم يحبني فريقي أكثر فأكثر. قالوا إنني كنت ذكيًا كثيرًا ، كنت جالسًا دائمًا مع هواء يشبه العمل على الكمبيوتر ، أفعل شيئًا ، أكتب …

بشكل عام ، لم يعجبهم عادتي "الغريبة" في العمل. اندلع الصراع. كادت أن تتشاجر. وكان ذلك مع الموظف الجديد اللطيف. لقد أساءت إلى الجميع وكل شيء ، فذهبت إلى المخرج برسالة استقالة. استمع المدير إلى كل ما حدث ووقع على إفادة ، ولكن ليس بشأن المغادرة: لقد أرسلني في إجازة. عند عودتي ، ذهبت إلى المكتب وارتجفت مثل ورقة شجر الحور: تخيلت صورة لي وأنا ألتقي بالعصي والمجارف وأصرخ: "احرق الساحرة!" عندما ذهبت إلى مكان عملي ، بعد أن استقبلت الجميع مسبقًا ، تمكنت من ملاحظة مدى البطء في رسم وجوه زملائي. اتضح أنهم كانوا متأكدين من أنني لن أعود. ثم قام المدير بترقيتي إلى رئيس القسم ، وكما يقول الكتاب المقدس ، أصبح الأخير هو الأول. عندما بدأت في قيادة "المتمردين" ، كانوا مهتمين بالفعل بالصداقة معي. لا يهم على الإطلاق ما إذا كنت قد أعطيت عطرًا لشخص ما أم لا. لقد عملت ومع عملي الجاد واجتهادي فزت في النهاية بشرف واحترام وصداقة زملائي.

شخص في فريق: مع ذلك ، يمكن أن يكون الوضع في العمل مفاجئًا ، وفي الواقع في أي فريق. في الواقع ، إذا كنت محترفًا في مجالك ، فسيتم تقدير هذه الجودة بالذات في الفريق. هذا لا يعني أنه بعد حصولك على الاحترام ، ستكسب أيضًا صداقة الزملاء على الفور. لكننا بحاجة إلى أن نتعلم "رشوة" الفريق ليس فقط بالكعك ، ولكن أيضًا بصفاتنا البشرية الفريدة والمواهب والمهنية.