الحرية في اللباس

2024 مؤلف: James Gerald | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 14:01

ذات يوم دخلت في محادثة مع ناتاشا ، فتاة في العاشرة من عمرها ، وهي ابنة أصدقاء. في 1 سبتمبر ، أخذها والداها إلى مدرسة جديدة.

- احب؟ - أسأل.

- حسنًا ، نعم - تقول ناتاشا. - فقط لديهم نموذج إلزامي هناك.

لقد فهمت أنا والفتاة نتاشا بعضنا البعض جيدًا - ولدي أيضًا موقف غامض تجاه قواعد اللباس في أي من مظاهره. وخاصة - في شكل "نمط المكتب".

حلّ الصيف ، مع صندرساته ، وقممته ، وملابسه المرحة ، وصنادله المفتوحة ، تاركًا لنا وحدنا الحاجة إلى التغيير إلى شيء أكثر أهمية. نحن ندقق في السترات والبلوزات المتاحة ، ونحاول ارتداء التنانير الصارمة والأحذية الأنيقة. سيكون من الضروري الدخول في هدوء الخريف والعمل ، لكنني أريد أن أجذب الأنظار. ومن المستحسن أن تكون متحمسًا. وهنا السؤال الذي يطرح نفسه: هل من الممكن التمسك بأسلوب المكتب في الملابس ، مع الاحتفاظ بشخصية مشرقة؟ بل وأكثر من ذلك ، هل من الممكن أن نأخذ في الاعتبار ميولنا ورغباتنا في عالم يوجد فيه الكثير من القواعد والاتفاقيات؟

بالنسبة للعديد من النساء ، يبدو أسلوب المكتب ، أولاً ، جميلًا ، وثانيًا ، هو الأفضل. وهذا أمر مفهوم.

غالبًا ما تزين بدلة العمل ، وتخفي عيوب الشكل وتجعل المظهر العادي أكثر إثارة للاهتمام.

سمعت من أحد معارفي: "إذا رآني الموظفون بملابس المنزل ، فلن يطيعوني". الألوان الهادئة تضيف الكرامة. الأسود أو الشطرنج الأسود والأبيض طرق غير مسبوقة ، وإن كانت أبسط ، لتبدو أنيقة.

عند اختيار ملابس العمل ، من المنطقي الاعتماد على عدد قليل من القواعد البسيطة: يجب أن تكون الأشياء مناسبة ، وألا تثير أسئلة غير ضرورية وألا تكون رخيصة للغاية. الإفراط في الإسراف يسبب فضولاً مفرطاً - هل القفازات في الموضة هذه الأيام؟ والأشياء غير المرغوب فيها مرئية على الفور: تلميح من سترة بدلاً من سترة ، رسم تخطيطي للتنورة بدلاً من التنورة ، كل شيء نصف مدروس ، مخيط بلا مبالاة - هناك فرصة رائعة لتبدو وكأنها "عمة من العمل "وليس" فتاة من المنصة. " من الصعب للغاية التوفير في أسلوب المكتب. بدلتان أفضل ، لكن جيدة ، من عشرة ، لكنها سيئة. لكن هذين الاثنين لن يخيب ظنك ، ويدعمان عشيقتهما بنبرة عمل قوية ، وزملائها - يهيئانهما حصريًا لموجة الأعمال. بمساعدة الملابس ، يمكننا ضبط وتنظيم المسافة.

ومع ذلك ، هناك فروق دقيقة. يمكن ارتداء التنانير القصيرة بشكل كافٍ ، ولكن ليس العنق. تقليدية؟ بالطبع. في القرن قبل الماضي ، كان من الممكن عرض الصندوق كبطاقة عمل ، لكن كان من المستحيل حتى التفكير في إظهار الساقين. الآن كل شيء هو عكس ذلك تماما. علينا أن نقبله دون اعتراض. كما أنه ليس من المعتاد أن تأتي يومين متتاليين في نفس الوقت. لأنه يجعلك تفكر: أين يقضي موظفنا القيم الليلة؟ وهذا ، كما تعلم ، موضوع لا نهاية له للقيل والقال. على الأقل بعض قطع الملابس ، لكن يجب تغييرها. ومع ذلك - ليس من المعتاد ارتداء المجوهرات البراقة. ولا أحد يهتم بأنك اشتريت هذه الأقراط الطويلة في معرض فني ، وهذا الخاتم المزخرف هدية من مصمم مألوف. عليك أن تكون أكثر تواضعًا ، وأكثر تواضعًا.

من أجل عدم التأثر بكل هذا وعدم تعنيف الروح ، تقدم العديد من الشركات يوم الجمعة "غير رسمي" - وهو اليوم الذي يمكنك فيه ارتداء ما تريد. هذا هو المكان الذي يأتي فيه الجميع: الألوان الزاهية والأنماط الكبيرة. عادة يتم تنظيم الحرية البرجوازية.

أحد أكثر قيود المكتب المزعجة هو حظر الجينز. لفترة طويلة بالفعل أصبحت لا غنى عنها من حيث الراحة في الارتداء اليومي.بالإضافة إلى ذلك ، غالبًا ما يكون الجو باردًا في خطوط العرض لدينا ، وأحيانًا شديد البرودة - لدرجة أن الساقين يمكن أن تتجمد في البنطلونات ، ولا تريد حتى التفكير في التنانير. إذا كانت لديك سيارة في متناول يدك ، فلا شيء آخر ، ولكن إذا كانت لديك وسائل نقل عام … فقد حان الوقت لضبط التقيد بحماسة أقل بقواعد لباس العمل. حتى لا تتحول إلى Snow Maiden - أحمق الجليد.

بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن يكون أسلوب المكتب متنوعًا للغاية. في بعض الأحيان لا يقتصر الأمر على التوصيات العامة ، ولكنه يقدم خيارًا صعبًا - شكل شركة ، أفراح حاضنة هادئة. ذات مرة سألت صديقة تعمل في بنك كبير كيف تشعر بالملابس ذات العلامات التجارية:

"حسنًا ، - قال صديق. - أولاً ، إنها تناسبني. وثانيًا ، غالبًا ما أخالف القواعد." بدأ صديق آخر لي ، ترك شركة غربية ، العمل في وكالة علاقات عامة صغيرة. الدافع هو ببساطة: "إنهم يرتدون الكثير من المرح".

أنا شخصياً ، فكرة وجود قواعد لباس مكتب صارمة ، وحتى الزي الرسمي للشركة ، ليست جذابة للغاية بالنسبة لي. ربما لأنني تمكنت من الحصول على زي مدرسي ، حيث كان من الممكن تمييز نفسي عن زملائي في الفصل فقط من خلال شكل ذوي الياقات البيضاء - وليس لدي أدنى رغبة في العودة إلى نظرائهم. أو ربما لأنني لا أحب أفراح الشركات على الإطلاق: ليس فقط لباس المكتب ، ولكن أيضًا الولائم الإجبارية ومباني الفريق الأخرى. لكن هنا كل شيء فردي للغاية. إنه مثل السفر. بعض الناس يحبون السياحة الفردية ، والبعض الآخر يحبون الرحلات الجماعية. ما الأفضل؟ كلاهما جيد - الشيء الرئيسي هو عدم الخلط بين تفضيلاتك مع الآخرين.