العزلة الذاتية لفيروس كورونا تدفع أم لا

2024 مؤلف: James Gerald | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 14:01

بسبب الوضع الحالي ، اضطر العديد من الناس إلى عزل أنفسهم ونقل أطفالهم إلى التعلم عن بعد والتحول إلى العمل عن بعد. يخشى المواطنون من احتمال تركهم بدون مصدر رزق في المستقبل القريب ، لذلك فهم مهتمون بما إذا كان يتم دفع ثمن العزلة الذاتية مع فيروس كورونا أم لا.

ما هي العزلة الذاتية في فيروس كورونا

يتم وضع جميع قواعد العزل الذاتي والحجر الصحي من قبل رئيس الأطباء الصحيين في البلاد. معنى العزلة الذاتية هو تقليل جميع اتصالات شخص معين بالآخرين. يعني هذا المبدأ عدم وجود اجتماعات مع الأصدقاء والأقارب الذين لا يعيش معهم الأشخاص معًا.

في ظل هذا النظام ، من المستحيل عمليًا الخروج أو يُسمح بمغادرة المنزل فقط عندما يكون من الضروري شراء المنتجات الغذائية أو الأدوية.

لا يتم تخصيص العزلة الذاتية للجميع. في الغالب ينطبق فقط على المواطنين الذين وصلوا مؤخرًا من الدول التي ينتشر فيها الوباء. كما ينطبق أيضًا على الأشخاص الذين اتصلوا بهم.

الحد الأدنى لفترة العزلة الذاتية هو أسبوعين ، حيث تظهر الأعراض عادة خلال هذا الوقت. إذا لم يحدث هذا ، فإن الشخص يعتبر بصحة جيدة ، ولا داعي لمزيد من الحجر الصحي.

يشعر الكثير من الروس بالقلق بشأن ما إذا كان يتم الدفع مقابل العزلة الذاتية في حالة الإصابة بفيروس كورونا ، لأنه بخلاف ذلك ، فإن حتى شراء المنتجات الضرورية سيصبح مهمة غير قابلة للحل.

لا تشمل قائمة الأماكن الممنوعة من زيارتها المنشآت الترفيهية فحسب ، بل تشمل أيضًا المؤسسات التعليمية والعديد من المكاتب. ومع ذلك ، إذا كان الإيقاف عن العمل قسريًا ، فإن صاحب العمل ملزم بالعناية برفاهية موظفيه.

ما هي المسؤوليات التي يتحملها صاحب العمل؟

طوال مدة إجراءات الحجر الصحي ، يجب على صاحب العمل إصدار أمر منفصل يتم بموجبه نقل الموظفين إلى العزلة الذاتية مع الاحتفاظ بالراتب. نظرًا للوضع الوبائي الصعب ، يجب توفير الظروف الملائمة لوجودهم الطبيعي.

يقوم صاحب العمل بإبلاغ الموظفين بالتدابير الوقائية التي ستكون سارية المفعول الآن على أراضي المؤسسة. يجب عزل جميع الأشخاص الذين عادوا من رحلة عمل ، خاصة إذا كانوا مغادرين إلى موسكو أو في الخارج.

تحدد القواعد بوضوح ما إذا كان يتم دفع تكاليف العزلة الذاتية في حالة الإصابة بفيروس كورونا - يتم إصدار إجازة مرضية لفترة الحجر الصحي القسري.

كيف يتم إعداد الوثائق قبل المغادرة للعزل الذاتي

وفقًا للوثائق الرسمية ، فإن الحجر الصحي الذي يتم إرسال الموظفين من أجله هو فترة عجز مؤقت عن العمل ، وبالتالي يتم تحديده في إجازة مرضية. ومع ذلك ، فإن عملية التسجيل ذاتها تختلف إلى حد ما عن تلك القياسية. بادئ ذي بدء ، يتم استبعاد أي اتصالات بين الموظف وموظف قسم الموارد البشرية.

يجب على الموظف إرسال طلب للحصول على إجازة مرضية في شكل إلكتروني ، وهو أمر يسهل القيام به من خلال حساب شخصي على الموقع الإلكتروني لخدمات الدولة أو أي هيئة حكومية أخرى. إذا تم فحصه من قبل طبيب قبل إرسال الموظف إلى الحجر الصحي ، فيجب على الطبيب إصدار شهادة الإعاقة المؤقتة.

إذا لم يكن الموظف مسجلاً في النظام ، فيمكنه عندئذٍ إعداد مستند من خلال شخص مسجل بالفعل ، على سبيل المثال ، من خلال موظف شؤون الموظفين في المؤسسة. ستحتاج إلى إرفاق المستندات التالية بالتطبيق:

1. نسخ من جواز السفر في شكل إلكتروني ، وكذلك نسخ من الصفحات التي تؤكد أن الموظف كان بالخارج. يجب أن تكون هذه المستندات مع الصور والطوابع الجمركية.
2. تذكرة إلكترونية أو صورة لوثيقة سفر تؤكد أن الموظف كان في بلد معين (يتم ذلك في حالة عدم وجود طوابع جمركية على المستندات أعلاه).
3. صور أو مستندات ممسوحة ضوئيًا تؤكد أن الموظف يعيش مع شخص عاد مؤخرًا من الخارج (يتم ذلك إذا لم يسافر الموظف بنفسه ، ولكن أحد المقربين منه سافر مؤخرًا إلى الخارج).

علاوة على ذلك ، يتم تبادل المعلومات بين صندوق التأمين الاجتماعي والمؤسسات الطبية. من هناك ، تذهب جميع المعلومات إلى المؤسسة الطبية ويقوم الموظف بإعداد إجازة مرضية في شكل إلكتروني.

مكافآت فيروس كورونا

تذهب جميع المدفوعات إلى حساب الموظف حصريًا من FSS. تتمثل مهمة المؤسسة في نقل جميع المعلومات اللازمة هناك. يتم إرسال جميع المعلومات في غضون يومين ، وبعد ذلك يتلقى الموظف الدفع على النحو التالي:

• للأسبوع الأول - في غضون يوم عمل واحد بعد تلقي المعلومات من قبل FSS ؛
• للأيام التالية - بعد يوم واحد من انتهاء إجراءات الحجر الصحي.

وبالتالي ، بالنسبة لفترة العزلة الذاتية ، يلتزم صاحب العمل بإصدار أمر مناسب ، يتم على أساسه إصدار شهادات إجازة مرضية للموظفين. إذا وصل الموظف من رحلة عمل ، خاصة إذا كانت رحلة أجنبية ، فيجب عليه على الفور قضاء أسبوعين في عزلة ذاتية ، وإرسال جميع المستندات في شكل إلكتروني.

لخص

1. في حالة إجراءات الحجر الصحي ، يلتزم صاحب العمل بإصدار أمر مناسب وتعريف مرؤوسيه به.
2. يقدم الموظفون جميع المستندات لتسجيل أوراق العجز المؤقت عن العمل بشكل إلكتروني.
3. يتم دفع رواتب الموظفين من صندوق التأمين الاجتماعي ، ولا يقوم صاحب العمل بدفع مدفوعات.