صورة الموظف - من يدفع؟

2024 مؤلف: James Gerald | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 14:01

انتهى المعهد ، وظلت الوظائف بدوام جزئي كطابعة أو مترجمة مستقلة أو فتاة ترويجية في الماضي. لقد كانت تجربة جيدة والأرباح الأولى التي طال انتظارها. لكني اريد عمل جاد …

وهكذا يبدأ ماراثون المقابلات ، فأنت ترسل سيرتك الذاتية إلى الوكالات ، وتتصل بأصدقائك ومعارفك من والديك ، وأخيراً تسمع العزيز - تعال ، نحن مستعدون لنقلك إلى منصب مساعد مبتدئ لكبير استشاري. ابتهاج ، أنت تستعد ليوم عملك الأول في مثل هذه الشركة القوية ، في رأيك.

الاستعدادات جارية على جميع الجبهات. أحذية ، حقيبة يد ، أحمر شفاه جديد - المحفظة تفرغ بسرعة. اكسر خزانة ملابسك بالكامل ، فأنت تفهم: "حسنًا … ليست مجموعة غنية جدًا من ملابس العمل."

أخيرًا ، بعد ليلة شبه بلا نوم ، تقفز وتدخل في قتال كامل - وانطلق! في الطريق ، تحلم بفريق جديد ، وتوصل إلى أفكار أصلية ستعرض تنفيذها قريبًا.

الآن فقط تبدأ الأوهام في التلاشي بمجرد عبور عتبة المكتب. يندفع الموظفون بسرعة وهم يرتدون بدلات عمل متقنة الصنع ومضخات مغلقة وشعرهم يسحب للخلف في كعكة.

يقوم السكرتير بالإبلاغ عن وصولك ، ويخرج رئيسك المباشر إليك ، الذي يرحب بك بحرارة بيده ويدعوك للذهاب إلى مكتبه. هناك ، أثناء تناول فنجان من القهوة ، يخبرك أنه ليس من المعتاد أن تذهب الشركة للعمل بشعر جميل ، ولكنه فضفاض ، في لباس ضيق أسود وكعب خنجر. وبالطبع ، أنت بحاجة إلى بدلة عمل مع تنورة تفتح ساقيك فوق الركبتين إلى أقصى عرض لبطاقة الائتمان.

تبتسم بإحكام ، وتومئ برأسك وتتألم بشأن المبلغ الذي ستستخدمه لشراء مثل هذه البدلة لنفسك. في الوقت نفسه ، لا يجرؤ 99٪ من الوافدين الجدد على طرح هذا السؤال على رئيسهم. إنها مسألة أخرى عندما كنت تعمل في شركة لفترة طويلة ، فأنت تعرف كل واحد. هذا عندما تطرح بجرأة مسألة الضيافة في الاجتماع الصباحي ، ولا يفكرون حتى في إنكارك. لكن لا يزال عليك أن تعيش لترى ذلك!

ومع ذلك ، لن تصبح بدلة العمل فقط حسابًا إذا كنت تعمل كـ "وجه الشركة". في الوقت الحاضر ، من المقبول بشكل متزايد التواصل مع الشركاء والعملاء في بيئة غير رسمية. من خلال العمل في قسم الإعلانات أو العلاقات العامة ، تتلقى كل أسبوع مجموعة كاملة من أنواع مختلفة من الدعوات إلى الكوكتيلات والعروض التقديمية وحفلات الاستقبال والموائد المستديرة. وإذا كان الوافد الجديد مسرورًا بمثل هذه الوفرة من الحفلات في الجدول الزمني ، فإن المدير ذو الخبرة ينظر إلى هذه الحزمة بشكل حاسم للغاية ، ويختار فقط تلك الأحداث التي لا ينبغي تفويتها بأي حال من الأحوال.

لا يزال يتعين عليك الذهاب إلى مثل هذه الأحداث ، وإذا كان لا يزال من المسموح لك حضور العروض التقديمية والموائد المستديرة ببدلة عمل ، فمن المستحيل تمامًا حضور حفل استقبال مسائي. في بعض الأحيان ، يشار في الدعوة نفسها إلى شكل الملابس الذي يجب أن يظهر فيه الضيوف.

هنا يبدا المرح. هناك فساتين ، وهناك الكثير منها ، من الصينية - في أسواق الملابس إلى الفساتين الحصرية ، من مجموعات Escada أو Dior أو Chanel - لكل ذوق وميزانية.

تقيس Modern Cinderella ملابسها ، ثم تتبادر إلى ذهنها فجأة فكرة مثيرة للاهتمام وهي أنها تختار فستانًا لمدة ليلة واحدة أو أمسيتين كحد أقصى ، وستدفع اثنين أو حتى ثلاثة من رواتبها مقابل ذلك.لكن من المفترض أنها لن تستمتع في الكرة ، بل تعمل وتلتقي وترفيه الضيوف.

لذلك ، نترك غرفة القياس بدون فستان ، ونضع قناعًا مدروسًا على وجهنا ، ونجيب على نظرة البائعة التساؤلية ، ما نحتاج إلى التفكير فيه.

ثم يتبادر إلى الذهن فكرة رائعة أخرى ، لماذا لا تستأجر فستانًا؟ يبدو مثاليا. والسعر لا يعض ، ونحن نأخذه لمرة واحدة ، وبعد ذلك سيكون من الممكن أن نأخذ أخرى ونكون قليلاً في دور جريس كيلي ، ملكة إمارة موناكو ، التي ارتدت زيًا جديدًا لـ كل استقبال المقبل.

لكنها لم تكن هناك. لطالما كانت فكرة "استئجار الزي" معروفة لدى عشاق الموضة ، ويزداد خطر مقابلة السيدات اللواتي ارتدين ملابسك ذات مرة من مناسبة إلى أخرى ، خاصة إذا كنت تستخدم صالونات الأزياء المسائية ذات الموقع المركزي.

ليس عليك أن تذهب بعيدًا للحصول على أمثلة. لم تفلت السيدة آلا بوجاتشيفا من فضول مماثل في وقتها ، عندما ظهرت في اجتماعات عيد الميلاد في ثوب كانت قد ارتدته زوجة الصائغ أنانوف قبلها ، ثم أعادته إلى دار الأزياء حتى لا تظهر فيها مرة أخرى لا سمح الله.

ثم اختنقت الصحافة الصفراء بكل بساطة ، وأعادت طباعة صور سيدتين في نفس الفستان على صفحاتها. بالطبع ، من غير المرجح أن نتلقى مثل هذا الاهتمام من المصورين ، لكن لا يزال …

هناك أيضًا أحداث غير مفهومة تمامًا ، مثل كرة الحرير على سبيل المثال في أحد فنادق الخمس نجوم في المدينة. كان الشرط الأساسي للظهور في هذه الكرة هو وجود فستان من الحرير. ثم دفعت إدارة الفندق تكلفة استئجار الفساتين للموظفين الذين عملوا في هذا الحدث. لكن هذه الحالة لا تزال استثناءً للقاعدة.

إذن ، هل هناك أي سياسة محددة بخصوص البدلات الرسمية وفساتين السهرة في الشركات حيث يعد وجودها شرطًا أساسيًا للعمل؟

إيرينا سافينوفا ، مديرة الموارد البشرية في عيادة "MEDEM" الدولية ، بالوكالة سابقًا مدير الموارد البشرية في فندق "نيفسكي بالاس" من فئة الخمس نجوم: "في الشركات العالمية الكبرى ، حيث من المفترض أن تعمل مع العملاء ، هناك دائمًا جزء من الموظفين يتم تعيين مظهرهم وفقًا لمعايير معينة. على سبيل المثال ، أولئك الموجودون في يجب على الاتصال الدائم بالضيوف إزالة شعرهم ، وارتداء لباس ضيق بلون اللحم ، ووضع مكياج ناعم واستخدام طلاء أظافر محايد. لم يكن هناك مثل هذا النوع من مديري المبيعات والتسويق في الفندق ، وأثناء عملي في الفندق ، خصصت الشركة مرة واحدة مبلغًا معينًا من المال لشراء بدلات عمل لهم ".

يوليا ميتروفانوفا ، مستشارة التوظيف الأولى بوكالة التوظيف OSV-Personnel: "نجري دائمًا تحليلًا شاملاً للمتطلبات التي تضعها الشركة على موظفيها. في المقابلة ، ما هو مسموح به وما هو غير مسموح به. ومع ذلك ، فإن الشركات التي تقدم مطالب جادة عند ظهور الموظف ، حاول توفير مستوى مناسب من الراتب حتى يتمكن الشخص من شراء بدلة جديدة بسهولة. وتمول الشركة شراء بدلة عمل للموظف ".