الحد الأدنى للأجور في منطقة موسكو عام 2022

2024 مؤلف: James Gerald | [email protected]. آخر تعديل: 2024-01-07 21:53

سينمو الحد الأدنى للأجور في منطقة موسكو في عام 2022 بنسبة 4.7٪ ، وكذلك في جميع أنحاء روسيا. إذا حكمنا من خلال آخر الأخبار من مجلس الدوما ، فإن النمو الاقتصادي سيضمن زيادة في الحد الأدنى للأجور. في عام 2021 ، بلغ الحد الأدنى للأجور في منطقة موسكو 15 ألف روبل.

الرواتب في روسيا

جلب الحجر الصحي العام الماضي زيادة في قطاع العمل عن بعد والعمل الحر. في مجالات العمل المرتبطة بأداء الواجبات على أساس عن بعد ، تضاعفت الرواتب. على سبيل المثال ، المحاسبون - بنسبة 269٪ ، ومديرو المحتوى - بنسبة 608٪ ، ومدربو الأعمال - بنسبة 708٪.

للمقارنة ، زادت رواتب رواد الفضاء بنسبة 50٪ فقط. ذهب العمل عن بعد إلى الأشخاص الذين ترتبط مهنهم بالتعاون في المشروع ، بالإضافة إلى موظفي الخطوط في مختلف الشركات: المستشارون ، المساعدون ، المديرون. بلغ متوسط نمو الأجور في هذه المناطق 12 ٪ ، إلى مستوى 35 ألف روبل.

وبالكاد تمكن نمو الحد الأدنى للأجور من الوصول إلى مستوى 5٪. ويرجع ذلك أيضًا إلى عوامل اقتصادية والأزمة العامة وإدخال الحجر الصحي.

مثير للإعجاب! الحد الأدنى للأجور في عام 2022 في روسيا اعتبارًا من 1 يناير

مقارنة حجم الحد الأدنى ومتوسط الأجور

للمقارنة ، يتم أخذ متوسط الراتب المستحق اسميًا والحد الأدنى للراتب في موسكو ومنطقة موسكو. علاوة على ذلك ، سيكون حجم الحد الأقصى أعلى بكثير من المتوسط. كل من حدود الحساب ، المتوسط والدنيا ، هي أرقام حقيقية يتلقاها سكان موسكو للعمل المنجز.

وفقًا للخدمة الصحفية لوزارة المالية في موسكو ، تجاوز متوسط الراتب في موسكو في نهاية عام 2020 95 ألف روبل. يزداد متوسط الأجر الاسمي كل عام بنسبة 6-7٪. وسجلت زيادة بنسبة 14٪ في تقديم الخدمات الاجتماعية وفي قطاع الصحة.

وفقًا لتوقعات سلطات موسكو ، سيستمر نمو متوسط الراتب في العاصمة في عام 2021. الزيادة في الأجور بنسبة 6-9٪ مخطط لها في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمدينة. يتم تسجيل متوسط أرقام الرواتب رسميًا بواسطة Mosstat. متوسط الراتب في منطقة موسكو عند مستوى 55 ألف روبل.

سينمو الحد الأدنى للأجور في روسيا في عام 2022 بنسبة 4.7٪ ، في عام 2023 - بنسبة 5.8٪. تم الإعلان عن أرقام النمو المقدرة من قبل وزارة المالية. سيظهر الوضع الاقتصادي في البلاد كيف تتوافق مع الواقع. تم التوقيع على الاتفاقية من قبل ثلاثة من أصحاب المصلحة: النقابات العمالية والحكومة وأرباب العمل.

وفقًا لوزارة المالية ، يحتاج الاقتصاد إلى تدابير داعمة. ونمو الاقتصاد ، بدوره ، له تأثير كبير على نمو الأجور. يجب أن ينمو الحد الأدنى للأجور بمعدل أعلى من تكلفة المعيشة. لذلك ، وفقًا للمسؤولين ، يمكنك تقليل الفقر.

كان حجم الحد الأدنى للأجور في عام 2021 هو 12792 روبل. ابتداء من هذا العام ، يتم احتساب الحد الأدنى للأجور من متوسط الراتب في الدولة. بلغ أجر المعيشة في الاتحاد الروسي 11653 روبل. اتضح أن الحد الأدنى للأجور تجاوز PM لأول مرة.

كان حجم الحد الأدنى للأجور في منطقة موسكو 15 ألف روبل. تم توقيع الاتفاقية الثلاثية في عام 2019 وتنطبق على موظفي الكيانات القانونية والأفراد ، باستثناء موظفي المنظمات الممولة من الميزانية الفيدرالية. وفقًا لآخر الأخبار ، سيرتفع الرقم في عام 2022 بنسبة 4.7٪.

بالنسبة لموسكو ، الحد الأدنى للأجور يساوي الحد الأدنى للكفاف للسكان الأصحاء ويبلغ 20،589 روبل. تم التوقيع على الاتفاقية من قبل ثلاثة أطراف: الحكومة والنقابات وجمعيات أصحاب العمل.

هذه هي أعلى قيمة للحد الأدنى للأجور في الاتحاد الروسي. يعتمد حساب معظم المناطق على رقم 12792 روبل.

ماذا يؤثر "الحد الأدنى للأجور"؟

يحدد القانون حجم الحد الأدنى للأجور ، ويستخدم لتنظيم حجم أجور العمال وهو أساس الحسابات:

• المدفوعات والمزايا الاجتماعية ؛
• إجازة الأمومة
• مدفوعات الإجازات المرضية ؛
• إجازة والدية لطفل حتى سن 1 ، 5 سنوات ؛
• أقساط التأمين
• إعانات البطالة؛
• تدابير الدعم الحكومي ؛
• أنواع مختلفة من الضرائب والغرامات.

لا يمكن أن يكون الراتب الذي يتقاضاه موظفو المؤسسات أقل من الحد الأدنى. ألغي الارتباط بالأجر المعيشي وأصبح هذا العام أقل من الحد الأدنى للأجور. لذلك ، لا يمكن لموظفي المؤسسات من مختلف أشكال الملكية الحصول على أقل من 12792 روبل. رهنا بالعمل الكامل من السعر المحدد.

وفقًا لمتطلبات قانون العمل ، يجب على رواد الأعمال ومديري الشركات دفع أجور العمالة المأجورة على الأقل الحد الأدنى للأجور. يحدد القانون مقايسة الأجور.

لرعايا الاتحاد الحق في تحديد حد أدنى للأجور أعلى من الحد الأدنى الاتحادي العام. ثم يتم التوقيع على اتفاقية ثلاثية. لا تستخدم جميع المناطق هذا الحق ، لكن الحد الأدنى المحدد على المستوى الإقليمي يصبح إلزاميًا.

الراتب حسب المناطق الروسية

في وزارة العمل والتوظيف في منطقة أوريول ، يتساءل المسؤولون عن سبب عدم وجود أشخاص على استعداد للعمل مقابل 15 ألف روبل. من الأسهل على الأشخاص الأصحاء الذهاب إلى العمل في موسكو ، حيث يمكن لغير المقيمين العثور على عمل مقابل 50 ألفًا ، وهذا مجرد مثال واحد.

الحد الأدنى للأجور ، حتى 1.5 من الحد الأدنى للأجور ، لا يغطي الاحتياجات الأساسية للفرد. كشوف المرتبات على أساس "الحد الأدنى للأجور". نتيجة لذلك ، يميل السكان إلى الذهاب إلى المدن والمناطق الكبرى حيث الرواتب أعلى.

القادة الخمسة من حيث الراتب هم:

• Chukotka - 106 ألف روبل ؛
• منطقة يامالو نينيتس المتمتعة بالحكم الذاتي - 100 ألف روبل ؛
• موسكو - 95 ألف روبل ؛
• منطقة ماجادان - 93 ألف روبل
• منطقة سخالين - 80 ألف روبل.

أدنى الرواتب في المناطق (حوالي 27 ألف روبل):

• قراشاي شركيسيا ؛
• داغستان.
• منطقة إيفانوفو
• إنغوشيا.
• الشيشان.

يرغب معظم الروس في كسب 45-50 ألف روبل شهريًا. وإذا رفعت الحكومة الحد الأدنى للأجور إلى هذا المستوى ، فإن قضية الفقر ستحل. العمل في الظل يساعد سكان المناطق الفقيرة على البقاء على قيد الحياة. الرواتب "الرمادية" تسمح لك بتغطية نفقاتك.

النتائج

1. الحد الأدنى للأجور في منطقة موسكو في عام 2022 سيكون 15870 روبل. مع مراعاة مؤشر 5.7٪.
2. متوسط الراتب في موسكو في عام 2021 ، مع الأخذ في الاعتبار زيادة 6-9 ٪ ، سيكون 100700 روبل. وبالتالي ، 103550 روبل.
3. وفقًا لآخر الأخبار الواردة من الحكومة ، سيعتمد نمو الحد الأدنى للأجور على حالة الاقتصاد.