المهنة: انعدام الضمير أم العزيمة؟

2024 مؤلف: James Gerald | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 14:01

عند الحديث عن شخص ما ووصفه بأنه محترف ، فإننا نعني عادةً أن الشخص مستعد للتغلب على رؤوسهم من أجل تحقيق هدفهم الخاص ، وهو التقدم الوظيفي. نعتقد أن مثل هؤلاء الأشخاص لن يترددوا في اختيار زملائهم في المتجر ، ونسج شبكة كاملة من المؤامرات وفعل كل ما هو ممكن بشكل عام للحصول على ترقية. اكتسبت كلمة "المهنية" دلالة سلبية ، على الرغم من أن ليس كل من يحلم بتحقيق ارتفاعات في خطته المهنية يتصرف بطريقة غير مبدئية.

على الرغم من اقتناع الكثيرين بأن المهنيين هم أشخاص لا يعرفون علاقات إنسانية نقية وصادقة ، فإن المزيد والمزيد من الأشخاص الناجحين يثبتون أنه من الممكن تحقيق ارتفاعات مهنية مع الحفاظ على اسم صادق.

ليس عليك تجاوز رأسك للوصول إلى ما تريد - ما عليك سوى اختيار المسار الصحيح (بدون تضحيات وخسائر) ، والعثور على الحافز اللازم وعدم الانحدار إلى مستوى أولئك الذين يحسدون نجاحات الآخرين.

وفقًا للأشخاص الذين لا يعتبرون كلمة "المهنية" مسيئة ، فإن الصفة الرئيسية للوصوليين هي العزيمة. ومع ذلك ، فإن خصومهم على يقين من أن الباحثين عن المناصب العليا والرواتب اللائقة يتم توجيههم فقط من خلال المصالح الشخصية ، بينما ينسون القضية المشتركة وروح الفريق وتضامن الشركات.

من أجل تشكيل فكرتنا الخاصة عن من هم المهنيين حقًا - العمال الهادفون أو المزارعون الأفراد غير المبدئيين ، أولاً وقبل كل شيء ، دعنا نتعرف على ما يميز هؤلاء الأشخاص عن الموظفين العاديين ، ونكتشف أيضًا ما هي إيجابيات وسلبيات حياة المحترف.

كيف يختلف المهني عن أي شخص آخر

1. لديه هدف

لن يقول المحترف إنه يعمل حصريًا لتلقي المال ، والذي يدفع به بعد ذلك الفواتير ويشتري الطعام للعائلة. المهنة أكثر من ذلك. يريد هؤلاء الأشخاص تولي مناصب قيادية في الشركات ويشعرون أن حالة الشركة التي يعملون فيها تعتمد على قراراتهم. بوجود هدف ، فإن المهنيين ، كقاعدة عامة ، لديهم خطة واضحة لتحقيقه. إنهم لا يعتمدون على "ربما" ، في كل شيء يعتمدون فقط على أنفسهم.

2. يريد أن يتطور

بوجود هدف ، فإن المهنيين ، كقاعدة عامة ، لديهم خطة واضحة لتحقيقه.

لا يرى العديد من الموظفين العاديين فائدة من مواصلة التعليم الذاتي ، فالشهادة التي حصلوا عليها كافية لهم. سوف يستوعب المحترف المعلومات الجديدة مثل الإسفنج. إنه يفهم أنه لا توجد معرفة غير ضرورية ، فعاجلاً أم آجلاً ستكون جميعها مفيدة له. بالإضافة إلى ذلك ، على عكس الرفاق غير المبالين في المتجر ، لن يفكر صاحب المهنة أبدًا أنه وصل إلى "السقف" ، وسوف يسعى دائمًا إلى مستوى أعلى.

3. الاستعداد لتحمل المخاطر

يمكن للموظف أن يترك منزله بين عشية وضحاها والذهاب إلى شركة أخرى إذا كان يعتقد أنه في سيناريو ناجح ، يمكنه أن يربح أكثر مما يخسر. في حين أن الزملاء ، الذين لا يتظاهرون بانتزاع النجوم من السماء ، سيديرون أصابعهم في معابدهم ويقولون: "فكر في الأمر ، يمكنك ترك أي شيء" ، سيجمع المحترف أغراضه وينطلق لغزو آفاق جديدة.

4. المحترف يؤمن بنفسه لا بالظروف

إنه يعلم أن الوضع الذي هو عليه الآن - فقط عمله اليدوي ، مما يعني أنه هو القادر على تغييره للأفضل. لا يحاول المحترف أن يلوم شخصًا ما على إخفاقاته ، إذا لم ينجح شيء ما فجأة ، فإنه يسأل أولاً وقبل كل شيء السؤال: "ما الخطأ الذي ارتكبته؟"

إيجابيات المهنة

1. تحسين احترام الذات. في كل مرة يتخذ فيها ذروة جديدة ، يضع المحترف نفسه عقليًا "زائدًا" ويقتنع بقوته الخاصة.

2. جلب الأفكار إلى الحياة. المهنيون أكثر نشاطا في العمل والحياة. هم أكثر عرضة لتحقيق المهام المعينة. ببساطة ، هم الذين يسعون ، وبالتالي يجدون.

يميل أولئك الذين ينجحون في حياتهم المهنية إلى أن يكونوا محترمين حقًا وأن يكونوا قدوة لمن حولهم.

3. دخل مستقر. الرفاه المالي هو أحد النقاط الرئيسية للمحترف ، وبالتالي ، مع المال ، مثل هؤلاء الناس ، كقاعدة عامة ، كل شيء على ما يرام.

4. احترام الأقارب والأصدقاء والمعارف. يميل أولئك الذين ينجحون في حياتهم المهنية إلى أن يكونوا محترمين حقًا وأن يكونوا قدوة لمن حولهم.

5. وصلات مفيدة. لن يفوت المحترف فرصة مقابلة "الأشخاص المناسبين" ، وبالتالي يمكنك دائمًا العثور على العديد من جهات الاتصال المفيدة في دفتر ملاحظاته.

سلبيات المهنية

1. يكره الزملاء. معظم الزملاء الأقل عزمًا يكرهون أصحاب المهنة ، معتقدين أنهم يمتنعون عن رؤسائهم ، ويتجاوزون رؤوسهم ، وما إلى ذلك ، وهم يعتقدون ذلك ، حتى لو لم يقدم صاحب المهنة أدنى سبب لذلك.

2. "الإرهاق". من المرجح أن يشعر المهنيون بالفراغ ويكرهون وظائفهم في الصباح. يأخذ الكثير من الطاقة بعيدًا عنهم.

3. عدم وجود وقت فراغ. إن المهنيين هم الذين يبقون في وقت متأخر في العمل ، ويتحملون مسؤوليات أكثر مما ينبغي ، وبالتالي يغادرون المنزل في وقت متأخر كثيرًا عن زملائهم.

4. مشاكل في الحياة الشخصية. في كثير من الأحيان ، يشعر ممثلو عائلات المهنيين بأنهم "أُبعدوا" عن الخلفية ، وأن العمل أكثر أهمية لمثل هذا الشخص من الأقارب. على هذا الأساس ، تندلع صراعات خطيرة.