العمل في شركة أجنبية

2024 مؤلف: James Gerald | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 14:01

بمجرد وصول رجل يبلغ من العمر 45 عامًا تقريبًا إلى المكتب الذي أعمل فيه. كما اتضح لاحقًا ، كان نائب مدير إحدى أكبر الشركات الأجنبية في مدينتنا. أخذت بطاقته ، وضعتها جانبا في محفظتي من أجل"

إذا كنت تعتقد أنه في الشركات الأجنبية يمكنك كسب المال بسهولة وبالكثير ، فأنت مخطئ بشدة. هناك انقسامات بين الشركات الأجنبية: في الشركات التركية والصينية والفيتنامية وما شابهها ، والتي نشأت للتو من العصور الوسطى ، ليس لدى المديرين أي فكرة عن تشريعات العمل ، وأن هناك يوم عمل مدته 8 ساعات ، وأجور عمل إضافي ، وما إلى ذلك.. ؛ وإذا أخذنا شركات البلدان المتقدمة: الألمانية ، والنمساوية ، وما إلى ذلك ، فهنا كل شيء يتناسب مع ساعات العمل ، ومع الدفع.

ما زلت أتذكر يومي الأول ، الذي بدأ في الساعة 07:30 صباحًا واستمر حتى الساعة 8 مساءً ، مع استراحة غداء صغيرة. بعد اليوم الأول ، فهمت سبب تغير السكرتارية في هذه الشركة بسرعة الضوء. في المساء ، وأنا أحمل جسدي الميت إلى الفراش ، لمعت الفكرة الوحيدة في رأسي: "انتهى كل شيء ، الأتراك قد انتهى!" لكن في الصباح قررت أناني المتخلفة عندي أنني لست مثل أي شخص آخر ، ويجب أن أتغلب على هذه العقبة ، وإلا فما هو الثمن ؟! أنا أكره أنا ، وليس الأتراك ، لأن ذلك الصباح وكل ما تلاه أخرجني من سريري وجرني إلى هذه الحرارة.

كيف تُبنى العلاقة بين المدير ومرؤوسيه؟ في شركة تركية ، القائد هو الله والملك ، ويجب على كل من تقع عليه بصره أن يسجد ويقبل قدميه ، أو على الأقل أن يقف عندما يظهر ويغمض بصره ، ويتفق في نفس الوقت مع كل ما يتعلق بذلك. ملكك يقول …

الكل يحاول الدخول في عهود: المدير فوق النواب ، والنواب فوق المهندسين ، والمهندس فوق السكرتارية والحرس ، والحرس الأتراك فوق الحراس الروس. في البداية ، حاول الجميع الظهور كرئيس ، لكنني اكتشفت بسرعة التسلسل الهرمي للقيادة ، وأصبح أولئك الذين أرادوا تصوير الرئيس أقل فأقل.

لقد نجح جميع الأتراك في التغلب على حاجز اللغة ، والتواصل مع فتياتنا الجميلات ، وللأسف ، يمكن الوصول إليهن بسهولة. لذلك ، بدافع من الإحساس بالأدب ، كان علي فقط أن أتعلم: "صباح الخير ، مساء الخير وشهية طيبة" ، وهو ما فعلته في اليوم الأول ، وبشعور من الإنجاز ، رميت القاموس في الدرج الخلفي من أجل الأمناء اللاحقون.

أما بالنسبة لروايات المكتب ، فبغض النظر عن مدى صعوبة محاولة المخرج ، لم يستطع التغلب على هذه المنطقة. ظاهريًا ، لم يكن هناك ما يشكو منه - كانت جميع العلاقات محجبة لدرجة أن أنف البعوضة لن تقوض ، ولكن في الواقع ، كما في "سانتا باربرا" - كان الجميع ينامون مع بعضهم البعض. حتى الأشخاص القابلين للتأثر بشكل خاص خاطروا بالسير في الدائرة الثانية.

لقد انتظرت طويلاً وبشدة حتى يقدر قائدي الحبيب لي ويرفع راتبي كما وعدت. لكن إما أنني حاولت بشكل سيئ ، أو أن المخرج كان لديه شيء بصره ، لكنه لا يريد أن يلاحظ جهودي. وبعد ذلك ، تعبت من الانتظار ، دخلت وذكّرته بشخصيتي. لم يكن علي أن أقول الكثير ، لقد طردوني من الباب على الفور. وبعد 5 دقائق هنأني قسم المحاسبة بالزيادة والصلابة. تحدث مثل هذه المعجزات أيضًا في شركتنا.

بمرور الوقت ، اعتدت على هذا النوع من العمل ، واعتدت على الموظفين ، الذين كانوا عمومًا ودودين وأصليين ، كان لدينا تقاليدنا وعاداتنا الخاصة. والآن أنا لا أذهب للعمل بهذا الرعب. لذا فإن أنا راضية.

بشكل عام ، عزيزي القارئ ، إذا وافقت على العمل 11 ساعة في اليوم ستة أيام في الأسبوع ، دون إجازات وإجازات ، ونسيان الأسرة والترفيه والحياة الشخصية ، فإن أبواب الشركات التركية ، والشركات الأجنبية الأخرى ، ستكون مفتوحة دائمًا لك مفتوحة على مصراعيها!