أن تكون رئيسا؟ لا سمح الله

2024 مؤلف: James Gerald | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 14:01

تستمر حياة العمل لأي شخص بالغ ، بطريقة أو بأخرى ، في وحدة ونضال الأضداد: الرئيس والمرؤوس. خلال سنواتي الثلاثين ، تمكنت من زيارة كلا المظهرين. والآن أنا متأكد تمامًا من أن كونك تابعًا أفضل بكثير. هناك مليون سبب لذلك. لكن الأمر يستحق الخوض في أهمها بمزيد من التفصيل.

1. بغض النظر عن مدى صعوبة المحاولة ، فلن تكون جيدًا لمرؤوسيك أبدًا. يمكنك رفع رواتبهم ، والسماح لهم بالتأخير ، والذهاب في إجازات غير مجدولة ، وأخذ إجازة ، والتقدم ثلاثة أشهر مقدمًا ، ورفع وظائفهم ، ولكن بمجرد أن تتعثر ، أو توبيخ ، أو توبيخ ، أو تطرد عاملًا مهملاً ، صديقًا لكليهما تبقى ، وهذا كل شيء. ستنسى أفعالك النبيلة على الفور ، وستغسل عظامك لتتألق بالكريستال. عندما تفعل شيئًا جيدًا لأحد المرؤوسين ، يتم اعتباره أمرًا مفروغًا منه ويتم دفعه على الفور من رأسه. ومع ذلك ، فإن أي تعليق يذهب إلى البنك الخنزير ، والذي سيهزه بصوت عالٍ بعد ضرب كل مدير (حتى لو كان ذلك عادلاً ألف مرة ولا يتكرر أكثر من مرة كل ستة أشهر). لذلك ، يتم تقسيم جميع أنواع الرؤساء المتاحة حسب المرؤوسين إلى:

أ) طغاة فظ

ب) مبتدئين غير كفؤين

الخامس) كتل لا تصدق

ز) غير مهتم وغير حساس وغير قادر على "الدخول في موضع" المفرقعات

ه) متغطرس وقح

ه) الأطفال الذين يصعب إرضاؤهم وغير المنصفين

ز) يغار من نجاحات المخططين المرؤوسين

ح) توسط

و) الخاسرون

إلى) إذا استمرينا فلن تكفي الأبجدية …

2. الرئيس ليس لديه أصدقاء في العمل. حتى لو كانوا قبل أن تصبح الرئيس. للأسف ، غالبًا ما يتم اتهام كل من يحاول تكوين صداقات مع رئيسه وراء أعينهم بالمصلحة الذاتية أو التملق أو الألفة أو العمل المهني. لذلك ، لن يجرؤ الكثير من المرؤوسين على "تكوين صداقات" مع رئيسهم ، حتى لا يقعوا في مثل هذه الخطايا. من ناحية أخرى ، ليس من المربح أن يكون لديك أصدقاء بين فناني الأداء. كيف ، على سبيل المثال ، اسألهم إذا كانوا يرتكبون أخطاء لا تغتفر؟ كيف الغرامة؟ الحرمان من الأقساط؟ لاطلاق النار؟ إذا قلت الحقيقة ، فستفقد الصداقة ، لكن إذا احتفظت بها ، فسوف تضر القضية. كان أحد معارفي ببساطة في موقف غبي: كان عليه أن يقطع موظفيه ، بينما لم يكن مضطرًا إلى اختيار الكثير - إما طرد أحد أصدقائه المقربين ، أو موظفة ، أم عزباء. علاوة على ذلك ، من وجهة نظر فوائد القضية (ناهيك عن الجانب القانوني والأخلاقي للمشكلة) ، كان الأول هو الأفضل. عند استدعاء صديق له ، أوضح له أحد معارفه بهدوء جوهر المشكلة. منذ ذلك الحين ، لم يتحدثوا على الإطلاق لمدة عامين.

3. الرئيس هو موضوع ثرثرة متواصلة. إذا كان الناس يتعرضون للفواق في كل مرة يتم تذكرهم بكلمة غير لطيفة ، فإن الرؤساء سيعانون من الفواق المزمن. لأنه في حالتهم ، كل شيء يخضع للنقاش: الملابس ، مستحضرات التجميل ، العطور ، تصفيفة الشعر ، المشي ، السلوك ، الأعمال ، التنغيم في الصوت ، العلاقات الشخصية ، تفضيلات تذوق الطعام ، جدول العمل ، اختيار مكان للراحة ، الزوج ، الأطفال ، كلب محبوب وحتى مدرب لياقة ومعالج عائلي … فقط مادونا يمكن أن تكون أكثر شهرة من شخصية الرئيس ، وحتى هي لا تصمد دائمًا في وجه المنافسة. في الوقت نفسه ، تنتقل القيل والقال والأساطير عن الرئيس ، مثل أي فن شعبي ، من فم إلى فم ، من كبار الموظفين إلى صغارهم ، واكتساب المزيد والمزيد من التفاصيل الجديدة والتفاصيل اللاذعة. على سبيل المثال ، عبارة صديقي ، التي ألقيت عليّ على الهاتف بحضور سكرتيرة ، بأنها أرادت استئجار شقة أخرى ، عادت إليها بعد أسبوعين في شكل قصة حول كيف كانت قد اختلفت معها. وينوي زوجها الطلاق منه. المنطق هو الحديد.

4. الرئيس هو عمل خطير ومرهق. نعم ، لا يساهم في الصحة. المسؤولية هي البلاء الرئيسي للقائد. أيا كان من يفعل ، سيكون عليك الإجابة. يجب أن يكون لديك صداع ، ماذا وكيف يجب أن تفعل لتحسين العمل ، لتحقيق النتائج اللازمة ، وكيفية تنظيم كل شيء بشكل صحيح ، وكيفية إقامة اتصالات … مستمر "ماذا؟ أين؟ متى؟" في الوقت نفسه ، يمكنك طلب المساعدة والمشورة والأفكار من مرؤوسيك طالما كنت تريد في الاجتماعات - فهم مقتنعون تمامًا بأن "المبادرة يعاقب عليها" ، وبالتالي فقد فقدوا عادة التفكير منذ فترة طويلة ، ولم يتبقوا سوى من التعليمات الخاصة بك. وكلما زاد عملك ، زاد "اكتساب" تقرحات عصبية ، بدءًا من التشنجات اللاإرادية في العين اليسرى وتنتهي بقرحة في المعدة أو (خاصة للرجال) بنوبة قلبية.

5. الرئيس ليس لديه أيام إجازة وعطلات. كما أنه ليس لديه يوم عمل محدد (ما لم يكن ، بالطبع ، "قائد حفل زفاف" في الشركة). عمله هو ذئب مسعور حقيقي يسعى للهروب إلى الغابة ، لذلك عليك أن تحافظ على نفسك في حالة جيدة باستمرار. ونأسف لأن هناك 24 ساعة فقط في اليوم ، و 7 أيام فقط في الأسبوع.

6. القادة لا يتمتعون بالخصوصية. تؤدي المسؤولية المفرطة ، والعبء الزائد بالأعمال والمخاوف إلى تطور البرود الجنسي. حذر المعالجون الجنسيون مرارًا وتكرارًا من أن مدمني العمل مهددون بالعجز الجزئي أو الكامل ، أو على الأقل فقدان الاهتمام بالحياة الجنسية. وأي شريك يمكنه تحمل هذا لفترة طويلة؟ تعال ، الجنس - لكن الترفيه الثقافي؟ بعد كل شيء ، حتى الرؤساء لديهم عشاء عمل في 9 من أصل 10 حالات.

7. من الصعب على الرئيس تغيير الوظائف. على عكس المرؤوسين ، الذين يمكنهم الانتقال من شركة إلى شركة ، على الأقل كل شهر ، لا يستطيع الرئيس تحمل ذلك. غالبًا لا تتم دعوة الأشخاص إلى مناصب إدارية (المديرين في سوق العمل هم سلع فريدة من نوعها) ، ولكن لا يمكن للجميع الانتقال إلى رتبة مؤدي بعد كرسي تنفيذي (حتى لو كان في قسم من 5 اشخاص). شخص ما يقف في طريق الغرور ، شخص ما غير راضٍ عن أموال أقل (الرؤساء يتقاضون رواتب أكثر من فناني الأداء). إما أن المرؤوس لم ينسجم مع رئيسه ، أرسله والوظيفة إلى الجحيم ووجد لنفسه مكانًا جديدًا.

هذه هي الطريقة التي تفكر بها في وقت فراغك حول المصير الصعب للرؤساء ، وتقرر أنه من الأفضل أن تكون موظفًا تنفيذيًا عاديًا يعمل مقابل المال العادي 5 أيام في الأسبوع ، المنصوص عليها في قانون العمل 8 ساعات في اليوم. وإذا حصل عليها المدير ، يمكنك فقط تغيير الوظائف - دعه يشعر بالغيرة. يمكنه فقط أن يحلم بكل مباهج الحياة البسيطة هذه.

ألينا ميتلكينا