انا ما تحتاجه! كيف تقنع أرباب العمل المحتملين بذلك

2024 مؤلف: James Gerald | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 14:01

يحدث أحيانًا أن خبرتنا وتعليمنا لا يكفيان للفوز بمكان لائق تحت الشمس. ومن ثم يجدر بنا أن نتذكر أن النجاح الوظيفي 15 في المائة فقط يعتمد على مهاراتنا المهنية. يقع الرقم 85 الحاسم على القدرة على التواصل مع الناس. هذا هو الامتحان الرئيسي ل"

وإذا كنت قد زرت بالفعل أكثر من عشرة مؤسسات ، وكانت النتيجة مؤسفة ، فيجب أن تفكر فيما إذا كنت تبني محادثة بشكل صحيح وتتواصل مع رئيس محتمل.

من المنتدى:

"لقد كنت أبحث عن وظيفة ، وأذهب إلى المقابلات لمدة شهر الآن. لدي تعليم عالي ، ولدي خبرة ، وأتحدث عدة لغات. يبدو أنهم يعاملونني جيدًا ، لكن في النهاية ، يرفضون لأسباب لا أفعلها لا أفهم. بعد كل رفض ، أشعر بالاشمئزاز. في كثير من الأحيان أخلص إلى نتيجة مفادها أنني خاسر حقيقي ".

حسب علماء النفس القلقين أن أساس موقف الشخص تجاهنا قد تم وضعه في أول 15 ثانية من التواصل. هذا هو الانطباع الأول الذي يتم تحذير الجميع منه. فقط لسبب ما ، يعتقد الجميع أن الانطباع الأول هو أحمر الشفاه البيج وكعكة أنيقة وتنورة في الركبة. كل هذا بالطبع مهم. لكن الأمر سيستغرق ثلاث ثوان من صاحب العمل المتمرس للنظر إليك من الركبتين إلى جذور الشعر. هناك 12 لحظة مهمة تحتاج إلى استخدامها بأكبر قدر ممكن من الكفاءة.

7 خطوات للنجاح

1. يبتسم! ابدأ تواصلك مع صاحب العمل بابتسامة. إذا نظر بالفعل إلى عشرات الوجوه القاتمة ، فستكون ابتسامتك ممتعة بشكل خاص بالنسبة له. في الواقع ، غالبًا ما يختارون ليس فقط متخصصًا في العلوم الاقتصادية ، ولكن أيضًا زميلًا لطيفًا من جميع النواحي. لذا أظهر له نفسك بكل مجدها. كما قال الفائز ، تيمورلنك ، "المدن يجب أن تؤخذ بسحر"!

2. اتصل به بالاسم. اسم المحاور هو السر الثاني الذي سيساعد في كسب مصلحة الشخص. له تأثير كبير على الشخص ، ويخفف من الإحراج في الدقائق الأولى ، ويقيم الاتصال. من خلال المعالجة بالاسم ، فإنك تخلق الوهم بأنك بالفعل في الفريق. القضية صغيرة - فقط خذك إلى الدولة. فقط تذكر الاسم بشكل صحيح ، وإلا فإن هذا السر سيظهر لك بشكل جانبي. هل تتذكر المرأة العجوز Evdoksiya Ardaleonovna من "الكرنفال"؟ فيما يلي مثال كلاسيكي على مدى أهمية اسم الشخص بالنسبة للشخص ومدى تألمه لأي أخطاء في التحدث. لا يمنعك الله من الاتصال بآنا سيميونوفنا آنا سيرجيفنا! بالطبع ، لن يتم طردك من المكتب هناك ، لكن الموقف تجاهك سيتدهور بالتأكيد.

3. أعطني مجاملة. سيسعد أي موظف ، سواء كان مديرًا أو مدير موارد بشرية ، بالثناء على شركته أو مكتبه. تعرف على نجاح المنظمة في السوق الدولية ، أو أخبرني فقط كيف تم اختيار الأثاث في المكتب بذوق رفيع ، ومدى شعورك بالراحة فيه. يضمن لك التصرف الودي بالفعل. بعد كل شيء ، أنت منتبه ، تعرف كيف تقدر الآخرين ولا تبخل بالكلمات لتخبرهم بذلك.

4. كن على معرفة. قبل المحادثة ، لا تكن كسولًا في التقاط معلومات حول المنظمة التي تقدم إليها. لاحظ بشكل خاص نجاحاتها ودبلوماتها وانتصاراتها في المسابقات ومكانتها في التصنيفات والصفقات الناجحة الأخيرة. من خلال ذكر هذا في محادثة ، لن ترضي المحاور فحسب ، بل ستظهر أيضًا أنك شخص مهتم بشؤون الشركة ، ولن تأتي لإجراء مقابلة من الشارع.

5. كن واثقا. أجب عن الأسئلة بثقة ودقة. لا تدخل في التفاصيل التي لم يتم سؤالك عنها. كن قادرًا على تقدير وقت المحاور.

6. أعلن عن نفسك! المقابلة هي نوع من تقديم الذات ، مع كل السمات التي تعتمد عليها (التعارف ، الإعلان ، العرض أثناء العمل).وهذه فرصتك الوحيدة لإقناع صاحب العمل أنك ما تحتاجه! كسيدة ، لطيفة من جميع النواحي ، لقد أظهرت نفسك بالفعل. بقي الأمر مع الشيء الرئيسي. نعم نعم! كل الحيل السابقة ستخلق فقط بيئة مواتية ، ولكن بدون جدال لامع مع الابتسامات والصبار وحدهما ، لا يمكن تحقيق النجاح. من الأفضل التفكير في هذه اللحظة في المنزل مسبقًا وتذكر الحجج الرئيسية التي ستقنع المحاور بأنك هبة من السماء للمنظمة. لا تصف مزاياك (تم توضيحها بإيجاز في سيرتك الذاتية). توقف عن الفائدة التي يمكن أن تعود بها على الشركة ، وما الذي ستكسبه إذا حصلت على الوظيفة الشاغرة. لن يكون من غير الضروري تذكر إنجازاتك في مكان عملك السابق ، لتأكيد احترافيتك ونجاح الشؤون التي تتولاها بالحقائق. بالحديث عن نجاحك ، فأنت تقول بشكل غير مباشر: يمكنني أن أفعل الشيء نفسه من أجلك. اهتم بالمهام التي يواجهها الموظف الجديد ، وفاجأ بإبداعك ، توصل إلى بعض الحلول غير العادية أثناء التنقل. سيجعلك هذا تنظر إليك كشخص وليس كواحد من بين صفوف المتقدمين.

7. لا تفوت التفاصيل. من المهم جدًا إنهاء المحادثة بكفاءة. لأنه ليس من غير المناسب أن أجعل محادثة ممتعة مرة أخرى. انتبه إلى الداخل أثناء المحادثة. يمكن أن يكون الصبار على النافذة أو شهادة مؤطرة على الحائط أشياء باهظة الثمن لمحاورك. بعد الحديث عن القضية وعلى وشك الوداع ، أظهر فضولك واسأل عن هذه التفاصيل المثيرة التي لفتت انتباهك. سوف يفاجأ المحاور بسرور باهتمامك. ولن يكون الانطباع الأخير لزيارتك أقل متعة من الأول. بعد كل شيء ، هذا كل ما تحتاجه ، أليس كذلك؟

بالطبع ، من أجل اتباع هذه النصائح ، تحتاج إلى إشعاع الثقة والتخلص من قلقك. أي نوع من الصبار موجود عندما كنت تعذب قلمًا لمدة 5 دقائق ولا تعرف أفضل طريقة للجلوس على كرسي. وقف القلق. أنت لا تطلب معروفًا ، بل تقدم خدماتك إلى أخصائي مؤهل. وإذا رفضوك ، يبقى أن نرى من منكم سيئ الحظ.

استعد للفوز! إذا استمرت الإثارة ، تخيل أنك قد تم تعيينك بالفعل ، فهذا سيؤهلك للحصول على نتيجة إيجابية ويساعدك على التخلص من تقلصات المعدة.

الاسترخاء. لماذا لا تتحدث مع أشخاص لطيفين متحمسين لتوظيفك؟ في الواقع ، لن تتواصل مع الوحوش. وللوحوش ، أنت نفسك لا تريد الاستسلام للعبودية الطوعية لعدة سنوات ، أليس كذلك؟ أنت تقيمهم ، هم يقيمونك. المساواة المستمرة.

أنت الآن مسلح ومرغوب جدًا لأي منظمة تحترم نفسها وموظفيها. استمتع بمقابلتك … ومكان عمل جديد!